第27章 家族制度(第2/2 页)
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让苏家的修士的实力提升起来，让我们苏家少些担心、沉默。”
听到苏永锋要改变苏家现状，提升修为实力，众人都露出殷切期盼的眼神，谁都不想成为别人菜单上的菜，而想成为手持菜单的那个人。
“苏家统一管理，组成一个大的苏家，实施族长加长老团制度，即由长老选出族长，族长对负责长老团。“
”进入长老团的需要一定的门槛，符合条件方可入家族长老团，而不符合条件的则从长老团踢出出来，基本试行三年一轮制度，也就是说，三年你不称职的长老会被踢出出来，而外面优秀家族修士，则有机会进入长老团，从而保证了长老团的健康。“
”实现这个制度最关键的就是奖励激励制度，为家族做贡献越多的，获取的奖励越多。反正则要受到处罚。“
”另外收益也和职位挂钩。加入族长的报酬是一年400块�
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